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仙霞企业文化

更新时间: 2018-04-22 12:19:10          来源:山东仙霞服装有限公司

以文化为依托,以科技为动力,充分体现文化决定精神,精神决定人品,人品决定产品,产品体现人品的文化理念。

公司管理上,积极推行“三亲情”,即亲情管理、亲情相处、亲情服务,定期邀请国内知名的心理专家、经济讲师、服装专家来公司授课,学习心态调整、政策理论、市场营销、商务  礼仪、业务技术等知识,大大提高了员工的文化修养。在管理理念中倡导:多肯定,少责备;重鼓励,轻处罚;常沟通,不猜忌。对于工作失误和违纪问题,遵循以情感人、以理服人、以法规树人的原则,让每位员工自觉立起“爱小家、顾大家”的主人翁思想。          

仙霞的责任理念:孝行于父母,忠诚于家庭;尽责于岗位,敬业于公司;利获于劳后,责问于事先;帮扶他人,报效社会。

发展战略:“科技兴企,创新强企”是仙霞公司发展的主战略,也是近几年不断健康发展的基础所在。

目标:“创百年公司,建美好家园”    

 

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